内部威胁风险及其预防的终极指南

如何确保您的企业免受内部威胁

内部风险变得越来越普遍。近年来,内部攻击急剧增加,无论是来自容易受到网络钓鱼攻击的无意内部人员,还是来自想要泄露关键数据的恶意内部人员。一些调查显示,70% 的网络安全专家认为,去年内部攻击的频率有所增加。此外,62% 的公司在去年至少遭受过一次内部攻击。那么,为什么内部威胁不断增加,谁该负责,以及您的公司可以采取哪些内部威胁保护措施来避免它们?

什么是内部威胁以及为什么您应该意识到

内部威胁是指能够合法访问公司资产的人,他们会利用这种访问权限来损害企业,无论是有意还是无意。目前的工人并不总是存在内部危险。有权访问组织系统或机密材料的前工人、承包商或合作伙伴可能会成为嫌疑人。

由于 40% 的内部事件涉及有权访问公司资产的员工,因此企业必须以与保护外围免受外部攻击者相同的严格程度评估每天出现的危险。

安全专业人员在内部威胁检测方面遇到了难题。内部人员已经可以有效访问组织的信息和资产,并且很难区分常规活动和可能可疑的活动。内部人员通常知道敏感数据保存在企业内部的位置并有权访问这些数据。因此,内部威胁防护是公司必须考虑的最重要的问题之一。

内部威胁的类型

内部威胁与其他攻击的区别在于,攻击者不一定出于经济利益的动机。在其他情况下,攻击者是不满的员工,其动机仅仅是为了损害公司。网络安全内部威胁检测显示,内部风险可分为四类。它们不一定是恶意的,但仍可能产生重大的财务和声誉影响。

以下是恶意内部威胁的示例:

破坏

破坏的目的是对系统造成损害或破坏数据。破坏组织基础设施的一种技术是不遵循维护或 IT 流程或对设施和设备进行物理损坏。另一种选择是删除代码,从而影响公司的正常活动。

欺诈罪

当拥有安全网络和应用程序访问权限的人利用该访问权限窃取信息或金钱时,就会发生内部欺诈。可以在企业资源规划 (ERP) 平台中设置供应商帐户并支付发票的人就是这一点的理想例证。个人可以建立一个虚构的供应商,将资金分配到他们控制的帐户,并向自己支付发票。

盗窃知识产权

公司的私人信息很有价值,试图窃取这些信息的攻击者可能会造成长期的财务损失。当有人为了个人或商业利益而从您的公司网络复制或获取数据时,就会出现这种危险。

间谍

现任或前任员工可能会利用其对公司系统或数据的访问权限来获取详细信息,例如知识产权或私人数据/信息,以获得竞争优势。例如,竞争对手可能会寻求掌握内幕信息的员工的帮助,以窃取公司机密和其他重要信息。如果攻击者窃取重要的商业秘密、文件或数据来出售给竞争对手,他们就会遭受间谍活动。 

内部威胁预防最佳实践

以下是一些内部威胁解决方案,可帮助降低内部威胁的危险:

  • 保护重要资产,例如系统、技术、建筑物和人员,这些资产可能是物理的或逻辑的。客户的数据、专有软件、原理图和内部制造流程都是宝贵的资产。彻底掌握您的重要资产。考虑以下问题:您拥有哪些关键资产?是否可以优先考虑您的资产?而且,您对每项资产的现状了解多少?
  • 实施政策——创建一份全面的组织政策文档,以便您可以执行这些政策并避免误解。公司中的每个人都应该了解安全协议并了解他们的知识产权 (IP),以便他们开发的特权材料不会被共享。
  • 通过使用内部威胁监控技术来监控员工行为并关联来自多个来源的数据,从而提高可见性。例如,您可以利用欺骗技术来引诱恶意内部人员或冒名顶替者并深入了解他们的活动。
  • 鼓励文化变革——确保安全不仅包括知识,还包括态度和价值观。您应该对员工进行有关安全问题和内部威胁预防的教育,并寻求提高员工满意度,以消除粗心大意并解决有害活动的动机。

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借助 SpinOne,您可以通过以下方式保护自己免受内部威胁:

  • 访问 SaaS 云环境中的所有共享数据。
  • 查看谁拥有哪些文件。
  • 使用安全策略文件规则。
  • 审核共享数据的客户。
  • 查找通过电子邮件传输的关键信息。
  • 查看并排序个人数据。
  • 如果需要,生成并导出数据审计报告。

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